看護師全体の平均と比較すると、
デイ看護師の給与はやや低めになる傾向があります。
平均月収・年収の目安 (常勤）
- デイサービスの看護師の平均給与：約27〜29万円／月（手当・賞与込み）
- 平均年収：約435〜450万円ほどといわれています
※もちろん施設の規模や地域、経験年数によって差がありますが、
夜勤手当がつかない分、病院勤務よりも総支給額が低めになることが多いです。
パート・アルバイトの給料（時給）
パートやアルバイトとして働く場合は、
時給制が一般的です。
時給の目安
- 約1,300円〜1,800円程度が相場
（資格や経験、地域によって差あり）
※ 正看護師で高め、准看護師ではやや低めになるケースが見られます。
給料が病院勤務より低くなりやすい理由
デイ看護師は、病院勤務の看護師と比べると…
✔ 夜勤手当がつかない
✔ 急変対応・処置が少ない
✔ 介護保険サービスの枠組みで運営される場合が多い
…という構造的な理由から、
病院勤務より給料が低めに設定されている傾向があります。
待遇面はどう？
福利厚生
待遇は施設によって差がありますが、次のようなものが見られます。
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 賞与（ボーナス）あり（年1〜2回）
- 有給休暇あり
→ 病院と同様、
社会保険や休暇制度が整っている施設も多いです。
昇給・キャリア
- 経験年数や役職（主任・管理者など）による昇給
- 介護支援専門員（ケアマネ）や管理者へのキャリアパス
など、キャリアを重ねることで待遇改善につながるケースもあります。
給料・待遇を上げるポイント
デイサービスで働く際、給料や待遇を上げたい場合は、次のような点をチェックすると良いです。
▶ 運営母体（法人・企業）の規模
社会福祉法人や大手企業運営の方が待遇が整っている場合があります。
▶ 地域差を見る
首都圏と地方では給与水準が異なるケースが多いです。
▶ 役職・経験を積む
主任・管理者・看護リーダーなど、役割が増えることで給与アップも期待できます。
まとめ
デイ看護師の給料・待遇についてまとめると…
✅ 夜勤なしで生活リズムは安定
✅ 給料は病院勤務よりやや低めになる傾向
✅ 福利厚生や休暇は整っている施設が多い
✅ 経験や役職で待遇改善の可能性あり
給料だけで判断せず、
働き方や生活のバランスも考えたうえで選ぶことが大切です。
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